Gardien·ne de la paix constatateur·rice h/f/x (CESS)

La société

Fonction

MISSIONS

Dans le respect des dispositions de la loi du 15 mai 2007, accroître le sentiment de sécurité des citoyens.nes et prévenir les nuisances publiques, les incivilités et la criminalité.

De par sa présence dans les espaces publics, sécuriser, rassurer et favoriser la convivialité. Constater et transmettre toute information utile aux autorités compétentes dans le but d’améliorer la qualité de vie de chacun.

Dans le cadre des sanctions administratives communales (SAC), le gardien de la paix- constatateur est chargé de constater les incivilités relatives à la propreté, la sécurité et la tranquillité publique et les infractions liées au Règlement Général de Police et autres règlements et ordonnances d’application sur le territoire communal. Par son action de veille et de relai, il contribue quotidiennement à l’amélioration du cadre de vie de la commune.

TACHES GENERIQUES

Sous l’autorité du coordinateur des gardiens de la paix-constatateurs :

• Sensibiliser le public à la sécurité et à la prévention de la criminalité
• Informer les citoyen.ne.s en vue de garantir le sentiment de sécurité
• Signaler aux services compétents les problèmes de sécurité, d'environnement et de voirie
• Informer les automobilistes au sujet du caractère gênant ou dangereux du stationnement fautif et les sensibiliser au respect du règlement général sur la police de la circulation routière et à l'utilisation correcte de la voie publique
• Aider pour assurer la sécurité de la traversée d'enfants, d'écolier.e.s, de personnes handicapées ou âgées
• Exercer une surveillance des personnes en vue d'assurer la sécurité lors d'événements organisés par les autorités
• Avoir une présence dissuasive en vue de prévenir des conflits entre personnes, y compris l’intervention non violente en cas de conflit verbal entre personnes
• Assister le service propreté publique pour fouiller les déchets sur la voie publique afin d’identifier les contrevenants
• Interpeler toute personne commettant une infraction et l’identifier (sans l’usage de la contrainte)
• Réaliser des missions de surveillance pouvant aboutir à la réalisation d’un constat ou d’une fiche « information – avertissement »
• Participer aux réunions de service
• Rédiger des rapports et dresser des constats en application du Règlement Général de Police

Profil

CONDITIONS MINIMALES

• Disposer d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou équivalent
• Etre âgé d'au moins 18 ans
• Etre Belge
• N’avoir subi aucune condamnation, même avec sursis, à une peine correctionnelle ou criminelle consistant en une amende, une peine de travail ou une peine de prison, à l'exception des condamnations pour infractions à la réglementation relative à la police de la circulation routière autres que celles consistant en une déchéance du droit de conduire un véhicule à moteur prononcée pour d'autres motifs que pour incapacité physique
• Ne pas avoir commis de faits qui, même s'ils n'ont pas fait l'objet d'une condamnation pénale, portent atteinte au crédit de l'intéressé.e car ils constituent, dans le chef de ce.tte dernier.ère, un manquement social grave ou une contre-indication au profil souhaité pour un.e gardien.ne de la paix
• Ne pas exercer simultanément des activités de détective privé, ne pas exercer une fonction dans le cadre de la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière, ne pas être membre d'un service de police ou ne pas exercer une activité définie par le Roi.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Suivre avec succès la formation de base de gardien.ne de la paix, https://erap-gsob.brussels/index.php/fr/formation/catalogue/67729
• Suivre avec succès la formation initiale SAC constatateur, https://brusafe.brussels/upcp_product/sac-agent-constatateur-formation-initiale/
• Capacité de rédaction et bonne orthographe
• Bonne connaissance du traitement de texte
• Être en possession du certificat linguistique article 9§2 élémentaire pour la deuxième langue (français ou néerlandais), obtenu auprès de https://travaillerpour.be/fr/tests-et-certificats/linguistique, ou être disposé à passer les tests afin de l’obtenir
• La connaissance des règlements communaux dont l’application peut être contrôlée et sanctionnée par l’agent constatateur est un atout

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Respect pour autrui
• Sens civique
• Capacité à faire face à un comportement agressif de la part de tiers et à se maîtriser dans de telles situations
• Respect des devoirs et des procédures
• Ne pas représenter un danger pour l'ordre public

Offre

NOTRE OFFRE

• Contrat ouvrier temps plein (37h30) à durée indéterminée avec clause résolutoire conditionnée à la réussite des formations de base de gardien de la paix et de la formation initiale SAC constatateur dans un délai d’un an après la prise de fonction
• Horaire variable (moyenne de 7h30 par jour en régime 5 jours semaine presté entre 7h et 24h et avec des prestations le week-end suivant un planning préétabli)
• Traitement : Echelle barémique de niveau D et C de la Charte Sociale après désignation en qualité de gardien de la paix-constatateur
• Possibilité de faire valoir toute l’ancienneté dans le secteur public et jusqu’à 6 ans d’expérience utile dans le secteur privé
• Possibilité d’octroi d’une prime de bilinguisme sur présentation du certificat linguistique requis
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun
• Abonnement STIB offert
• Prime vélo et prime piéton
• Tarif préférentiel pour l’assurance hospitalisation
• Service Social Collectif
• 2^ème pilier de pension
• Titre-repas 5,50 € par jour presté (1,09 € à charge du travailleur)

DIVERS

Prestations en soirée et le week-end, port de vêtements de travail de gardien de la paix

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre candidature composée de :

• votre CV (sans photo)
• votre lettre de motivation
• copie de votre diplôme
• votre extrait de casier judiciaire (596.1-16 gardiens de la paix)

Au plus tard le 5 novembre 2024.

La procédure de sélection comportera un test écrit propre à la fonction, un entretien avec un jury de sélection et l’examen psychotechnique organisé par travaillerpour.be : https://travaillerpour.be/fr/tests-et-certificats/metiers-de-la-securite#gardiens_de_la_paix

Les candidatures incomplètes ou reçues hors délais ne seront pas prises en considération pour cette sélection.

Les gardiens.nes de la paix ne peuvent être recrutés.es qu'après avis du.de la chef.fe de corps de la police locale compétent.e pour la zone de police à laquelle la commune organisatrice appartient.