Preventieadviseur niveau II (bachelor) m/v/x

Functie

MISSIES

De preventieadviseur staat de werkgever, de leidinggevenden en de medewerkers bij voor de toepassing van de regelgeving inzake het welzijn op het werk. Het gaat hier om de eerstelijnspreventie, waarbij gestreefd wordt naar een multidisciplinaire benadering van de problemen.

HIËRARCHISCHE POSITIE (zie organogram)

TAKEN

In het kader van het dynamisch risicobeheersing systeem heeft de IDPBW volgende opdrachten:

• in verband met de risicoanalyse
• meewerken aan de identificatie van de gevaren
• advies verlenen over de resultaten die voortvloeien uit het vaststellen en nader bepalen van de risico's en maatregelen voorstellen teneinde over een permanente risicoanalyse te beschikken
• advies verlenen en voorstellen formuleren voor de opstelling, uitvoering en bijsturing van het globaal preventieplan en het jaaractieplan

• deelnemen aan de studie van de factoren die van invloed zijn op het ontstaan van ongevallen of incidenten en aan de studie van de oorzaken van doorslaggevende aard van elk ongeval dat een arbeidsongeschiktheid tot gevolg heeft gehad
• deelnemen aan de analyse van de oorzaken van beroepsziekten
• deelnemen aan de analyse van de oorzaken van psychosociale risico’s op het werk
• bijdragen tot en meewerken aan het onderzoek van de fysieke en mentale belasting op het werk, de aanpassing van de techniek en de arbeidsomstandigheden aan de menselijke fysiologie evenals de voorkoming van overmatige professionele fysieke en mentale vermoeidheid en deelnemen aan de analyse van de oorzaken van aandoeningen te wijten aan de werkdruk
• advies verlenen over de organisatie van de arbeidsplaats, de werkpost, de omgevingsfactoren en fysische, chemische, carcinogene en biologische agentia, de arbeidsmiddelen en de individuele uitrusting en over de andere elementen van de arbeidsorganisatie, de arbeidsinhoud, de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relaties op het werk die aanleiding kunnen geven tot psychosociale risico's op het werk
• advies verlenen over de hygiëne op de arbeidsplaats inzonderheid wat de keukens, refters, kleedkamers, sanitaire installaties, werk- en rustzitplaatsen en andere bijzondere sociale voorzieningen eigen aan de onderneming betreft die bestemd zijn voor de werknemers
• advies verlenen over het opstellen van instructies betreffende:
  • het gebruik van arbeidsmiddelen;
  • het gebruik van chemische en carcinogene stoffen en preparaten en biologische agentia;
  • het gebruik van collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen
  • de voorkoming van brand
  • de toe te passen procedures in geval van ernstig en onmiddellijk gevaar
• advies verlenen over de vorming van de werknemers:
  • bij indiensttreding
  • bij een overplaatsing of verandering van functie
  • bij invoering van een nieuw arbeidsmiddel of verandering van arbeidsmiddel
  • bij invoering van een nieuwe technologie
• voorstellen doen voor het onthaal, de informatie, de vorming en de sensibilisering van de werknemers inzake de maatregelen in verband met het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk van toepassing in de onderneming of instelling en medewerken aan de maatregelen en de uitwerking van propaganda-middelen die in dat verband worden vastgesteld door het Comité
• aan de werkgever en aan het Comité advies verstrekken over ieder ontwerp, maatregel of middel waarvan de werkgever de toepassing overweegt en die rechtstreeks of onrechtstreeks, onmiddellijk of op termijn, gevolgen kunnen hebben voor het welzijn van de werknemers
• deelnemen aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, wat betreft de ondernemingen van buitenaf en zelfstandigen en meewerken aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake veiligheid en gezondheid wat betreft de ondernemingen en instellingen die aanwezig zijn op eenzelfde arbeidsplaats of wat betreft de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen
• ter beschikking staan van de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers voor alle vragen die rijzen in verband met de toepassing van de wet en de codex en deze, in voorkomend geval, voorleggen voor advies aan de externe dienst
• meewerken aan de uitwerking van de interne noodprocedures en de toepassing van de maatregelen te nemen ingeval van ernstig en onmiddellijk gevaar
• meewerken aan de organisatie van de eerste hulp en dringende verzorging van werknemers die slachtoffer zijn van een ongeval of getroffen worden door ziekte
• het secretariaat van het comité verzorgen
• alle andere opdrachten verrichten die worden opgelegd door de wet en de codex

Profiel

TECHNISCHE VAARDIGHED

• Houder zijn van een bachelor (niveau B)
• Houder zijn van een aanvullende opleiding preventieadviseur niveau II
• In het bezit zijn van het certificaat Selor 9§2, elementaire/voldoende kennis van de tweede taal (Frans of Nederlands) of bereid zijn dit te behalen
• Kennis van de wetgeving inzake Welzijn op het werk en zijn evolutie
• Goede computervaardigheden (Outlook, Excel, Access, Word)
• Kennis van de bijzonderheden van de publieke sector is een pluspunt
• Eerste ervaring die relevant is voor de functie is wenselijk

GEDRAGSVAARDIGHEDEN

• Met integriteit en professionalisme handelen
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Oplossingen vinden
• Analyseren

Aanbod

CONTRACTUELE VOORWAARDEN

• Vaste arbeidsovereenkomsten voltijds (37u30 per week)
• Glijdend uurrooster
• Weddeschaal: salarisschaal van niveau B1 van het sociale handvest (2.847,86€ bruto, wettelijke toelagen niet inbegrepen, anciënniteit 0)
• Mogelijkheid rekening te houden de volledige anciënniteit in de publieke sector en tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
• Tweetaligheidspremie indien in het bezit van het vereiste taalbrevet
• Interventie in de kosten voor het openbaarvervoer voor het woon-werkverkeer, fiets- en voetgangers-premie
• MIVB-abonnement
• Preferentieel tarief voor hospitalisatieverzekering
• Premies door de Collectieve Sociale Dienst + voordelen en korting met Benefits@work
• 2^de pensioen pijler
• Maaltijdcheque 4,50€ per dag (1,09€ ten laste van de werknemer)

WENST U TE SOLLICITEREN

Solliciteer uiterlijk tegen 18 april 2024. Uw kandidatuur moet bevatten:

• CV (zonder foto)
• Motivatiebrief
• Kopij van uw bachelor diploma of vergelijkbaar
• Kopij van uw aanvullende opleiding preventieadviseur niveau II
• indien van toepassing, een kopie van het Selor-taalcertificaat

De administratie zal ten vroegste op 22 april 2024 contact opnemen met de geselecteerde kandidaten om de verdere selectieprocedure te plannen.

/!\ Aanvragen die buiten de deadline ontvangen worden of onvolledig zijn zullen niet in aanmerking worden genomen /!\

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.